jueves, 20 de octubre de 2011

Líderes que inspiran

 
Algunas empresas tienen un éxito enorme con relación a otras y no necesariamente parten de una situación ventajosa u óptima con respecto a éstas. Algunas personas sin ser los mejores oradores comunican y transmiten entusiasmo. 

En ambos casos nos identificamos con los productos que venden o con las ideas que transmiten. Creemos que su razón de ser coincide con la nuestra, coincidimos en el porqué que los motiva a vender por ejemplo productos que aúnan tecnología, prestaciones y diseño, o en el porqué de un discurso que nos emociona. 

Cuando nos identificamos con la razón de ser de algo (idea o producto) estamos en condiciones de seguirlo allí donde haga falta. No sólo por lo que nos ofrecen sino por cómo nos identificamos con aquello que nos ofrecen.

Los líderes inspiran porque de alguna manera evangelizan con su ejemplo. Tienen unas creencias que los demás comparten y con las que se identifican y por las que están en disposición de dar algo más.

Esto es lo que marca la diferencia entre un líder y el resto de cosas.

lunes, 17 de octubre de 2011

La niebla



El viernes pasado vi en TV3 "La Niebla" basada en un libro de Stephen King del mismo nombre. Todas las críticas coinciden en afirmar que se trata de una mediocre película de terror de serie B y que parece que no pasará a la historia del cine. 

La lectura que hago de la peli, está más enfocada al comportamiento humano. La metáfora de la actitud de las personas ante situaciones de extrema dificultad que pasan por el fanatismo religioso de algunos como medio de explicar lo que ocurre, o por el afán de otros de buscar una salida ante una situación que no controlan, es lo más interesante que encuentro en ella.
Las arañas, los tentáculos y otros bichos invitados al evento son una excusa para ir un poco más allá. Y lo mejor de todo a mi modo de ver, es un final que pone de manifiesto lo que le ocurre al ser humano cuando pierde la esperanza y cae en el derrotismo y el desánimo.

Ojalá siempre encontremos aquello que tras momentos difíciles nos permita seguir adelante buscando la mejor manera de sobreponernos y afrontar las dificultades. Que la niebla no se convierta en una ceguera permanente.

jueves, 6 de octubre de 2011

STEVE JOBS

 
Las personas que como Steve Jobs trascienden a través de su obra, que como él piensan que aquello que hacen está por encima de sí mismos, sólo dejan de estar con nosotros físicamente.

Permanecen a nuestro lado siempre.

Larga vida a Steve y a todos los que como él dejan, han dejado o dejarán huella en cada uno de nosotros.



martes, 27 de septiembre de 2011

Mentalidad (más sobre educación)

 
Hoy nuevamente en las páginas de "La Contra" de La Vanguardia aparece una persona que pone el dedo en la llaga de lo que para mí son cuestiones importantes en la educación. Escuchar (leer) a alguien que no sólo centra los problemas de algo tan importante en la falta de recursos, sino en una cuestión de fondo, en algo que va más allá y cuya posibilidad de solucionar tenemos más cerca de lo que creemos, es motivo de reflexión y de esperanza.

No podemos olvidar que cada día con lo que somos, hacemos y decimos influimos en nuestro entorno y por supuesto en los más pequeños que no hacen sino aquello que ven diariamente en quienes más quieren.



sábado, 17 de septiembre de 2011

Mentalidad (Vuelta al cole)

¡Vuelta al cole! ¿Pero a qué tipo de escuela? Los tiempos cambian. El sistema productivo cambia, la economía industrial hace décadas que dejó paso a la economía del sector servicios, más versátil, más exigente, más productiva. Sin embargo nuestro sistema educativo no evoluciona de la misma manera, incluso a veces parece que lo haga en sentido contrario. Seguro que entre todos podríamos encontrar varias de las causas que hacen que nuestro sistema educativo sea poco eficiente, pero lo que está claro es que mientras sigamos por este camino todos perderemos.

Probablemente nuestra escuela no sea sino un reflejo de lo que somos como sociedad: poco exigentes con nosotros mismos pero mucho con los demás, con pocas ganas de asumir nuestra responsabilidad, más preocupados por ser importantes que útiles para los demás, donde cada vez más el esfuerzo se penaliza en detrimento de un extraño e incomprensible sentimiento de igualdad que confunde equidad e igualdad de oportunidades con igualdad de resultados. Una transmisión de valores que en nada nos benefician.

No obstante, siempre hay personas dispuestas a poner su grano de arena para intentar mejorar las cosas. Aquí os dejo una muestra. ¡Que la disfrutéis!
 



martes, 13 de septiembre de 2011

Mentalidad (Silicon Valley)

 
En el siguiente enlace que publicó El País el pasado domingo, hay nueve ejemplos de personas que no dejan que las circunstancias les impidan sacer adelante aquello que les apasiona. 

Es otro ejemplo de mentalidad ganadora tanto individual como colectiva. Personas que luchan por hacer de sus ideas de negocio una realidad y otras que devuelven a la sociedad parte de lo que han obtenido invirtiendo su dinero en ideas de otros que creen que pueden ser beneficiosas.

"Suerte es lo que pasa cuando la preparación encuentra la oportunidad".

domingo, 11 de septiembre de 2011

Mentalidad (Pep Guardiola)

Quizás algunos de vosotros ya lo habéis visto y escuchado, pero no puedo resistirme a colgar este emotivo discurso de Guardiola, con motivo de la entrega que le hicieron de la medalla de oro del Parlament de Catalunya.

Merece la pena escuchar a gente que transmite pasión cuando habla de aquello a lo que se dedica.

Un ejemplo de sentido común y saber hacer.